EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E (H/F)

L'Etablissement MECS PREFONTAINE recherche son.a éducateur.rice spécialisé.e en cdi. Sous la responsabilité du chef de service, et dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des jeunes accueillis dans le cadre d'investigation. Il aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité Activités principales : - Participer aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, - Evaluer les besoins du jeune accueilli en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées et rend compte de ses observations en équipe - Elaborer des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif - Accompagner les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité - Elaborer et met en œuvre le projet individualisé défini en équipe pluriprofessionneIle - projet individualisé dont l'éducateur sera garant - Assurer des entretiens individuels hebdomadaires avec le jeune, - Mener des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé. - Préparer et suivre l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes accueillis en lien avec l'enseignant, conseillé d'insertion, accompagne le jeune dans le cadre des bilans - Favoriser l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque. - Accompagner le jeune dans son projet d'orientation et sa préparation de sortie de la structure - Réguler les effets de groupe, de la cohabitation pour favoriser une ambiance propre à sécuriser les démarches individuelles de chaque jeune accueilli - Organiser des temps de loisirs : activités, séjours - Organiser des ateliers qui n'ont pas une finalité de production mais permettent d'être un support relationnel, une mise en mouvement - Initier et coordonner la mise en œuvre des activités : proposer des projets écrits précisant les objectifs des activités et leur coût. Il en prévoit l'évaluation. ****VEUILLEZ TRANSMETTRE VOTRE ATTESTATION D'HONORABILTÉ**** Profil recherché : H/F, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé, débutant accepté. Vos savoirs faire et savoirs être : Capacités de synthèse, d'analyse et de décision Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique Questionner sa pratique (formations individuelles ou collectives, lectures, etc.) Capacités de gestion et tâches multiples Sens de l'écoute Début prévisionnel du contrat : 16/04/2026 Merci d'envoyer : CV + lettre de motivation + diplôme + ATTESTATION D'HONORABILITE !!(https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite) Ce dernier document est obligatoire pour votre dossier de candidature.

Experience

Débutant accepté

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME ETAT EDUCATEUR SPECIALISE

Permis

• B - Véhicule léger (exige)

Competences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaite)

Qualites professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

K1207 — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Appellation : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Remuneration et complements

• CSE
• Complémentaire santé

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Temps plein
• Quotidiens
• Employé qualifié
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en journée
• Offre difficile a pourvoir
• Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.