Educateur.rice spécialisé.e "Paroles de Famille" (H/F)

Sous l'autorité de la cheffe de service de l'espace de rencontre et de médiation familiale Paroles de famille, l'éducateur.rice spécialisé;e a pour mission principale d'accompagner les familles et les individus dans un cadre neutre, favorisant le dialogue et la reconstruction des liens familiaux. Il/Elle intervient dans une démarche éducative et préventive pour soutenir les familles confrontées à des situations de conflit, de séparation ou de vulnérabilité sociale. Missions principales : L'éducateur.rice spécialisé.e dispense un accompagnement éducatif au public accompagné favorisant le maintien des liens intrafamiliaux et la restauration de la communication. Il/Elle encadre et sécurise les rencontres parents-enfant et rend compte aux Magistrats en établissant des rapports ou des notes d'information, voire signalement aux autorités compétentes. L'éducateur.rice spécialisé.e met en place des actions éducatives adaptées aux besoins spécifiques des familles et des enfants. En lien avec les missions de l'espace de rencontre et de médiation familiale l'éducateur participe : - Aux réunions d'équipe hebdomadaire - Facilite l'accompagnement l'expression des familles dans le cadre de l'espace de rencontre - Accompagne les visites en présence d'un tiers - Prévient et désamorce les conflits au cours des rencontres/visites - Organise et anime des ateliers collectifs et individualisés visant à développer les compétences parentales et à prévenir les conduites à risque - Développe des actions de prévention des ruptures familiales et sociales - Travailler en partenariat et en réseau - Rédige des écrits professionnels internes et externe - Représente le service sur délégation hiérarchique Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et d'écoute active - Capacités à gérer les conflits et à accompagner les familles aux changements - Sens de l'organisation et aptitude à animer des ateliers éducatifs - Connaissances en droit de la famille, psychologie et développement de l'enfant - Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi des dossiers et la rédaction des rapports. - Aisance orale et bonne communication (savoir créer un climat de confiance) - Bonne maitrise de l'outil informatique (world, Excel, Powerpoint, Canva) - Connaissance du territoire et de ses spécificités culturelles - Discrétion (secret professionnel), neutralité, bienveillance, bon sens, patience - Capacité à être autonome tout en sachant rendre compte - Créativité - Une bonne notion d'une langue étrangère serait un plus : anglais/portugais/espagnol/sranan tongo Qualités personnelles : - Empathie et respect de la confidentialité - Patience et adaptabilité face à des situations complexes - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissances requises : - Connaissance du cadre règlementaire de l'espace de rencontre - Excellentes capacités organisationnelles et rigueur des procédures - Qualité d'accueil et d'écoute et de communication - Posture professionnelle et bonne distance avec le public dans le respect du cadre législatif lié au cadre d'intervention

Experience

2 An(s)

Formation

• Travail social - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Educateur spécialisé

Permis

• B - Véhicule léger (exige)

Qualites professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

K1207 — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Appellation : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Remuneration et complements

• Grille ALISFA + expérience

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée...
• Temps plein
• Ponctuels
• Employé qualifié
• 35H/semaine Travail en journée
• Travail le samedi
• Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.