Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
SELON CONVENTION COLLECTIVE ALISFA
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
DIRECTION D'UN EAJE de 30 places
encadrement d'une équipe de 5 personnes
bon relationnel et mise en application du projet pédagogique
travaille en partenariat avec les autres etabblissements du groupe et les directrices
referente d'une micro crèche de 12 places
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Petite enfance - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR DE JEUNE
Competences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exige)
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires (souhaite)
- Accueillir la famille de l'enfant (exige)
- Animer, coordonner une équipe (exige)
- Assurer la liaison avec les familles (exige)
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants (exige)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exige)
- Communiquer et développer une relation d'aide (exige)
- Développer un projet pédagogique (exige)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exige)
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants (exige)
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes (exige)
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités (exige)
- Gérer une situation conflictuelle (exige)
- ETRE BIENVEILLANTE (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Compétences requises
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigée
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires Souhaitée
- Accueillir la famille de l'enfant Exigée
- Animer, coordonner une équipe Exigée
- Assurer la liaison avec les familles Exigée
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants Exigée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigée
- Communiquer et développer une relation d'aide Exigée
- Développer un projet pédagogique Exigée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigée
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants Exigée
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes Exigée
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités Exigée
- Gérer une situation conflictuelle Exigée
- ETRE BIENVEILLANTE Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en horaires décalés...
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
SELON CONVENTION COLLECTIVE ALISFA
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
K1202 — Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Appellation : Educateur / Educatrice de jeunes enfants
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SELON CONVENTION COLLECTIVE ALISFA
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- 39H/semaine Travail en horaires décalés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Mobilisable en urgence
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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