Contrat
Intérim - 18 Mois
Territoire
Guyane
Ville
MATOURY
Remuneration
Mutuelle
Experience
24 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Randstad recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du BTP, un(e) Électricien(ne) H/F disposant d'habilitations électriques à jour.
Vous interviendrez sur des chantiers de construction, rénovation ou maintenance afin de réaliser des travaux d'installation et de mise en conformité des équipements électriques.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux d'installation électrique sur chantier.
Effectuer le câblage, le raccordement et la mise en service des équipements.
Poser et raccorder des tableaux électriques, appareillages et équipements.
Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires.
Réaliser des travaux de maintenance et de modification d'installations existantes.
Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations.
Respecter les règles de sécurité et les normes électriques en vigueur.
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro Électricité, électrotechnique ou équivalent) et disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le BTP.
Vous possédez obligatoirement :
Des habilitations électriques à jour (selon niveau requis par le chantier)
Une bonne connaissance des règles de sécurité électrique
Une capacité à travailler en autonomie sur chantier
Compétences appréciées :
Lecture de plans électriques.
Connaissance des normes électriques bâtiment.
Expérience en installation courant fort et/ou courant faible. Maîtrise des outils nécessaires aux interventions électriques.
2 Le Profil Recherche
Experience
24 Mois
Competences
- Planifier des opérations de chantier (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
7 Compétences requises
- Planifier des opérations de chantier Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mutuelle
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
F1201 — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Appellation : Conducteur / Conductrice de travaux en électricité
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Mutuelle
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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