Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST PIERRE
Remuneration
selon grille BTP et profil
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous encadrerez une équipe technique pour poursuivre le développement de l'entreprise, qui interviendra sur des missions variées auprès d'un large panel de comptes dans de multiples secteurs d'activités.
Vous serez capable d'intervenir en itinérance sur le département, sur des installations multimarques de détection incendie, contrôle d'accès, alarme intrusion et vidéosurveillance.
A ce titre, vous avez pour mission :
- Le dépannage,
- La maintenance préventive et corrective,
- La préconisation de solutions techniques auprès de clients,
- Le reporting inhérent à votre activité.
Vous aimez le contact avec la clientèle.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Bac ou équivalent
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement (souhaite)
- Collaborer avec une équipe projet (souhaite)
- Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes (souhaite)
- Effectuer la maintenance préventive des équipements installés (souhaite)
- Identifier des modifications d'implantation ou de câblage (souhaite)
- Identifier les caractéristiques d'un site (souhaite)
- Organiser une prestation d'assistance technique (souhaite)
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires (souhaite)
- Remplir les documents d'intervention (souhaite)
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement Souhaitée
- Collaborer avec une équipe projet Souhaitée
- Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes Souhaitée
- Effectuer la maintenance préventive des équipements installés Souhaitée
- Identifier des modifications d'implantation ou de câblage Souhaitée
- Identifier les caractéristiques d'un site Souhaitée
- Organiser une prestation d'assistance technique Souhaitée
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires Souhaitée
- Remplir les documents d'intervention Souhaitée
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
selon grille BTP et profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
43.21A
Secteur d'activite
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
5 Metier (ROME)
I1314 — Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés
Appellation : Installateur(trice) systèmes sécurité alarme détect incendie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon grille BTP et profil
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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