Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST LEU
Remuneration
selon coeff et grille du BTP
Experience
5 An(s) - sur poste similaire - sur poste similaire
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous réaliserez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage tertiaire et industriel selon les règles de sécurité.
Véhicule de fonction (à récupérer tous les jours au siège de l'entreprise, situé à PITON SAINT LEU)
Vous avez vos habilitations à jour (électrique et hauteur), ou vous êtes disponible pour une mise à jour rapide.
Vous possédez maximum un coefficient 126.
Le poste est à pourvoir fin janvier 2026 (après les congés du bâtiment)
Prime trajet + prime panier
Véhicule à disposition
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s) - sur poste similaire - sur poste similaire
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (exige)
- Raccorder des éléments basse tension (exige)
- Habilitations électriques + travail en hauteur (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Exigée
- Raccorder des éléments basse tension Exigée
- Habilitations électriques + travail en hauteur Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
selon coeff et grille du BTP
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(CDI de chantier ou d'opération)
Code NAF
43.21A
Secteur d'activite
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
5 Metier (ROME)
F1602 — Electricien / Electricienne du bâtiment
Appellation : Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon coeff et grille du BTP
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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