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Intérim - 1 Mois France Travail ROME F1602

ELECTRICIEN / TECHNICIEN EN CLIMATISATION | Saint-Martin | 209QLGX

ADECCO DFA

Saint-Martin, Saint-Martin
Mensuel de 1867.02 € à 2300.0 € sur 12 mois
1 An(s)
32 vues
Contrat Intérim - 1 Mois
Territoire Saint-Martin
Ville Saint-Martin
Remuneration Mensuel de 1867.02 € à 2300.0 € sur 12 mois
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Adecco SXM/SBH recherche un ELECTRICIEN / TECHNICIEN EN CLIMATISATION (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé en génie climatique. Missions : En tant qu'électricien / technicien climatisation, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des installations électriques et de climatisation. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Diagnostiquer les pannes électriques et de climatisation et proposer des solutions adaptées. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité. Profil recherché : - Diplôme en électricité ou équivalent. - Expérience significative en installation et maintenance de systèmes électriques et de climatisation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigueur et sens des responsabilités. Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez évoluer dans le secteur du bâtiment, veuillez nous envoyer votre CV à jour. Adecco SXM/SBH

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Competences

  • Raccorder des éléments basse tension (exige)
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Raccorder des éléments basse tension Exigée
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1867.02 € à 2300.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

F1602 — Electricien / Electricienne du bâtiment

Appellation : Electricien / Electricienne de chantier

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

ADECCO ST MARTIN & ST BARTHELEMY Leader des ressources humaines, solutions emplois en travail temporaire et recrutements sur les Iles du Nord depuis 1994. Notre valeur ajoute : - Acteur engag pour l'emploi des jeunes - Solution sur mesure : Une multitude de possibilits de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilit, scurit ...) - Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation... - un cabinet de recrutement efficace au quotidien

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