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CDI France Travail ROME F1602

Electricien/électricienne de chantier - CFO/CFA (H/F)

S.B.D.E.

Saint-Barthélemy, Saint-Barthelemy
Mensuel de 2800.0 € sur 12.0 mois
3 An(s)
5 vues
Contrat CDI
Territoire Saint-Barthelemy
Ville Saint-Barthélemy
Remuneration Mensuel de 2800.0 € sur 12.0 mois
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

1. Identification du poste - Intitulé : Électricien/Electricienne de chantier CFO/CFA autonome - Rattachement hiérarchique : Conducteur de travaux / Chef de chantier 2. Finalité du poste Réaliser en autonomie les installations électriques en courants forts et courants faibles sur chantiers, dans le respect des normes en vigueur, des délais et des exigences de sécurité. 3. Missions principales 3.1 Courants forts (CFO) - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Pose de chemins de câbles et tirage de câbles - Installation et raccordement d'armoires électriques - Mise en place d'appareillages (prises, éclairages, tableaux) - Réalisation des tests et mises en service 3.2 Courants faibles (CFA) - Installation de systèmes de communication (VDI, réseaux) - Pose et raccordement de systèmes de sécurité (alarme, contrôle d'accès, vidéosurveillance) - Câblage informatique et téléphonique - Paramétrage de base des équipements 3.3 Organisation et autonomie - Planification des tâches en fonction du planning chantier - Gestion du matériel et des approvisionnements - Coordination avec les autres corps d'état - Reporting au chef de chantier 4. Compétences requises Techniques - Maîtrise des installations CFO et CFA - Connaissance des normes NF C 15-100 - Lecture de plans et schémas - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes Transversales - Autonomie - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités 5. Profil recherché - Formation : CAP/BEP à Bac Pro électricité - Expérience : Minimum 3 à 5 ans sur chantier - Habilitations électriques à jour (B1V, BR, BC.) - Permis B souhaité

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Langues

  • Français (souhaite)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

8 Langues & Permis

Langues : Français (souhaitée)
Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2800.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 43.21A
Secteur d'activite Travaux d'installation électrique dans tous locaux

5 Metier (ROME)

F1602 — Electricien / Electricienne du bâtiment

Appellation : Electricien / Electricienne de chantier

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Hébergement

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Travaux d'installation électrique dans tous locaux

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