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Intérim - 1 Mois France Travail ROME F1605

Électricien(ne) Basse / Haute Tension (H/F)

JOB INTERIM MARTINIQUE

LE LAMENTIN, Martinique
Horaire de 12.02 €
2 An(s)
3 vues
Contrat Intérim - 1 Mois
Territoire Martinique
Ville LE LAMENTIN
Remuneration Horaire de 12.02 €
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Job Intérim Martinique recherche pour un de ses clients un(e) Électricien(ne) Basse / Haute Tension (H/F). Missions principales Partie Installation / Travaux : Réaliser les travaux d'installation électrique en basse et haute tension. Effectuer le tirage de câbles, le raccordement et la mise en service des équipements. Installer et raccorder des armoires électriques, transformateurs et équipements HT/BT. Lire et interpréter les plans et schémas électriques. Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation. Partie Maintenance / Dépannage : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Contrôler le bon fonctionnement des équipements et installations. Proposer des solutions d'amélioration en cas de dysfonctionnements. Partie Sécurité / Organisation : Respecter strictement les normes de sécurité liées aux travaux électriques (habilitation requise). Mettre en œuvre les procédures de consignation et de sécurité. Veiller à la sécurisation des zones d'intervention. Assurer l'entretien du matériel et des outils. Rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie. N'hésitez pas à nous contacter au 0596 70 64 92 ou par mail à agence@jobinterimmartinique.fr

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Démonter des câbles électriques (souhaite)
  • Désactiver et consigner un système électrique (souhaite)
  • Raccorder, gérer un réseau technique (souhaite)
  • Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Démonter des câbles électriques Souhaitée
  • Désactiver et consigner un système électrique Souhaitée
  • Raccorder, gérer un réseau technique Souhaitée
  • Sécuriser le périmètre d'intervention Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.02 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

F1605 — Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Appellation : Câbleur / Câbleuse haute et basse tension

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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