Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
Mensuel de 2100.0 € sur 12 mois - PLUS SELON EXPERIENCE A NEGOCIER
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Intégrer AMS, c'est rejoindre une structure à taille humaine rigoureuse, axée sur le respect des collaborateurs, l'honnêteté commerciale et la haute technicité.
Vos Missions principales
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez la maintenance globale, le diagnostic et la réparation des matériels confiés, en atelier ou directement sur les sites de nos clients. Vos responsabilités se divisent en plusieurs axes majeurs :
Diagnostic et Analyse : Identifier l'origine des pannes (électriques, électroniques, hydrauliques ou mécaniques) à l'aide d'outils de diagnostic connectés (valises de programmation) et des documentations des constructeurs.
Maintenance curative : Réaliser le remplacement ou la remise en état des composants défectueux (moteurs, pompes hydrauliques, circuits électriques embarqués, transmissions).
Maintenance préventive : Effectuer les révisions régulières, les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour optimiser la longévité et la performance du parc machine.
Interventions itinérantes : Assurer des missions de dépannage d'urgence sur le terrain au moyen de nos véhicules ateliers équipés, en faisant preuve d'autonomie et de réactivité.
Suivi administratif : Renseigner précisément les ordres de réparation, lister les pièces détachées nécessaires et formaliser vos rapports d'intervention pour le chef d'atelier.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité (exige)
- Identifier les composants et les pièces défectueuses (exige)
- Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité Exigée
- Identifier les composants et les pièces défectueuses Exigée
- Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2100.0 € sur 12 mois - PLUS SELON EXPERIENCE A NEGOCIER
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
46.61Z
Secteur d'activite
Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
5 Metier (ROME)
I1335 — Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels
Appellation : Opérateur électromécanicien / Opératrice électromécanicienne
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- PLUS SELON EXPERIENCE A NEGOCIER
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
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