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Intérim - 1 Mois France Travail ROME I1335

Electromécanicien (H/F) | Saint-Louis | 210HHFJ

COMPETENCES + INTERIM

Saint-Louis, La Réunion
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Débutant accepté
6 vues
Contrat Intérim - 1 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Louis
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Conduire des tests hebdomadaires sur nos groupes électrogènes 1MW. Démarrage et arrêt des centrales selon la demande de notre client. Réception de livraison GNR et réapprovisionnement de nos cuves principales de carburants. Capable d'évaluer, identifier les problèmes mécaniques du groupe électrogène. Dépannage mécanique et électrique sur groupes électrogène : Moteur Cummins. Assurer la maintenance préventive des groupes électrogènes selon nos procédures interne. Connaissance informatique indispensable : Outlook, Excel, Word Horaire de travail : 11h00 à 19h00 + 1h pause - Lundi au vendredi. Service d'astreinte - Lundi au dimanche : 1 semaine par mois - téléphone fournis Déplacement entre Saline - St Leu - St Louis fréquent et possible St Marie au besoin des opérations. Véhicule de service envisageable.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Habilitation électrique - Bac+2 ou équivalents

Langues

  • Anglais (souhaite)

Competences

  • Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité (souhaite)
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses (souhaite)
  • Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité Souhaitée
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses Souhaitée
  • Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Langues & Permis

Langues : Anglais (souhaitée)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

I1335 — Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels

Appellation : Opérateur électromécanicien / Opératrice électromécanicienne

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Téléphone mobile
  • Véhicule

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail en astreinte
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

Un recrutement sur mesure

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