Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
Mensuel de 1900.0 € - SALAIRE NEGOCIABLE - SALAIRE NEGOCIABLE
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques.
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et frigorifiques.
- Réaliser des opérations de dépannage et de réparation.
- Contrôler et tester les systèmes après intervention.
- Réaliser les checklists PDI en suivant les outils de diagnostic constructeur.
- Préparation des véhicules neufs.
- Réaliser l'installation de boitiers télématiques sur les véhicules.
- Utiliser les balises de diagnostic.
- Tenir à jour les fiches d'intervention et les documents de maintenance.
- Signaler toute anomalie et proposer des améliorations techniques.
- Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur.
Cette liste est non exhaustive. Les missions peuvent évoluées selon les besoins du service.
Connaissances :
- Les systèmes électromécaniques et frigorifiques.
- Les normes de sécurité électrique et environnementale.
- Les outils de diagnostic et de maintenance.
PROFIL :
Bac Pro Maintenance des systèmes mécaniques et électriques, BTS Électrotechnique ou
équivalent.
Pour postuler : CV actualisé + lettre de motivation avec référence offre et GPE 2026
Le Job Dating aura lieu le 01/10/2026 pour les candidatures sélectionnées.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Bac ou équivalent - maintenance des systèmes mecaniques
- Bac+2 ou équivalents - electrotechnique ou maintenance
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Identifier les composants et les pièces défectueuses Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1900.0 € - SALAIRE NEGOCIABLE - SALAIRE NEGOCIABLE
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.10Z
Secteur d'activite
Activités des sièges sociaux
5 Metier (ROME)
I1335 — Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels
Appellation : Electromécanicien(ne) entretien d'installations électriques
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SALAIRE NEGOCIABLE
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sièges sociaux
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