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CDI France Travail ROME I1304

ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F) | Saint-Paul | 214KFRP

RECRUT'OI

Saint-Paul, La Réunion
Mensuel de 2200.0 €
3 An(s)
3 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Paul
Remuneration Mensuel de 2200.0 €
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Recrut'OI recherche, pour le compte d'une entreprise industrielle implantée dans l'Ouest de La Réunion, un électromécanicien H/F en CDI. Rattaché au responsable maintenance, vous intervenez sur plusieurs sites industriels de la zone Ouest. Vos missions -Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques. -Effectuer les visites et inspections, diagnostiquer les pannes mécaniques ou électriques et procéder aux réparations. -Réaliser les essais et les remises en service des installations. -Participer aux opérations de maintenance programmées et au remplacement des équipements. -Installer du matériel dans le respect du cahier des charges et des consignes de sécurité. -Assurer le suivi documentaire des interventions et la mise à jour des plans et schémas électriques. Profil recherché -BTS Maintenance industrielle, CIRA, Électrotechnique ou formation équivalente. -Expérience de plus de trois ans en maintenance industrielle. -Bonne maîtrise des interventions électromécaniques et de la lecture de plans et schémas. -Habilitations électriques obligatoires. -Rigueur, implication et esprit d'équipe. - Déplacements à prévoir sur la zone Ouest.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2200.0 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.10Z
Secteur d'activite Activités des agences de placement de main-d'œuvre

5 Metier (ROME)

I1304 — Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Appellation : Electromécanicien(ne) de maintenance industrielle

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires décalés
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.

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