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Intérim - 5 Mois France Travail ROME I1324

ÉLECTROMÉCANICIEN INDUSTRIEL (H/F)

ERGOS 974 1329

Bras-Panon, La Réunion
Horaire de 12.02 € sur 12.0 mois
Débutant accepté
5 vues
Contrat Intérim - 5 Mois
Territoire La Réunion
Ville Bras-Panon
Remuneration Horaire de 12.02 € sur 12.0 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise agroalimentaire basée à Bras-Panon, spécialisée dans les produits créoles, un(e) électromécanicien(ne) industriel(le) dans le cadre d'une mission en intérim. Vous interviendrez sur des équipements industriels afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur maintenance. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes (électriques et mécaniques) - Effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'installation et à la mise en service des machines - Veiller au respect des consignes de sécurité Diplôme en électromécanique ou domaine équivalent exigé Débutants acceptés - une première expérience est un plus Connaissances en électricité industrielle et mécanique Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Conditions : Mission basée à Bras-Panon Rémunération au SMIC Possibilité de prolongation selon activité Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV dès que possible. Rejoignez une entreprise dynamique et développez vos compétences dans un environnement industriel stimulant !

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Électrotechnique mise à niveau - Bac ou équivalent - Technicien en électrotechnique

Competences

  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation (souhaite)
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

7 Compétences requises

  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation Souhaitée
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H35/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Horaire de 12.02 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

I1324 — Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriels

Appellation : Electrotechnicien / Electrotechnicienne branche industrie

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H35/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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