Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Le Port
Remuneration
Mensuel de 2100.0 € à 2600.0 € sur 12.0 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le technicien électromécanicien poids lourds assure le diagnostic, l'entretien et la réparation des systèmes mécaniques et électriques des véhicules poids lourds et industriels (grue mobile).
Missions principales :
L'électromécanicien poids lourds assure le contrôle et maintient en bon état de l'ensemble des éléments mécaniques et électriques d'un camion, d'une grue mobile et remorque. Il effectue des diagnostics précis, décode les pièces de rechange et réalise les réparations nécessaires sur le moteur, la boîte de vitesses, la suspension, les freins, les systèmes pneumatiques, hydrauliques et électroniques, ainsi que sur les dispositifs de sécurité et de confort. Il peut également former les utilisateurs et proposer des améliorations techniques.
Compétences requises :
Techniques et pratiques : mécanique générale, électricité, électronique embarquée, hydraulique, pneumatique, lecture de plans et schémas, utilisation d'outils de diagnostic informatisés.
Qualités personnelles : rigueur, précision, sens de l'observation, capacité d'analyse, polyvalence, adaptabilité et respect des normes de sécurité.
Habilitations et certifications :
Habilitations électriques (travaux hors et sous tension),
CACES R489
HABILITATION travaux en hauteur
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Competences
- Procédures d'entretien de véhicules (exige)
- Techniques de réparation rapide (exige)
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Procédures d'entretien de véhicules Exigée
- Techniques de réparation rapide Exigée
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2100.0 € à 2600.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
77.39Z
Secteur d'activite
Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels n.c.a.
5 Metier (ROME)
I1613 — Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers
Appellation : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Ponctuels
- Technicien
- 39H/semaine Travail en journée
- Travail le samedi
- Mobilisable en urgence
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels n.c.a.
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