Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
KOUROU
Remuneration
Selon compétences
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
MISSIONS GENERALES :
A ce titre il/elle :
Assure l'entretien, le lavage et le conditionnement des vêtements textiles, sécu acide, vêtements de salle blanches.
Assure la maintenance des matériels EPI (Equipement de Protection Individuelle) et A.R.I (appareil respiratoire) sur des postes de travail et des bancs de test.
Assure la livraison et récupération des EPI sur les différents sites de distribution (ELA, ZLV)
Assure la préparation et le gonflage des bouteilles d'air.
Assure le support des ergoliers sur les ELA, ZSE et aux EPCU
Assure la mise en œuvre de la GMAO (saisi par Palmo / Coswin) dans le cadre du suivi des EPI-ARI.
Il/Elle pourra également occasionnellement être amené à assurer les fonctions suivantes :
en tant que soutien au responsable maintenance :
- information des ergoliers et des différents clients satellite, à l'utilisation particulière des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
- planification de la maintenance et la revalidation des différents EPI ;
- réalisation de contrôles réglementaires et de suivi des pièces de rechange des bancs d'essais.
en qualité d'assistant ou opérateur :
- participation pendant les campagnes lanceurs et satellites, en tant que support aux ergoliers renfort aux différentes phases de remplissages, dépotages ou transferts d'ergols lorsque les contraintes opérationnelles l'imposeront.
Le domaine d'application de ses fonctions comprend :
- La maintenance des Equipements de Protection Individuelle, masques à cartouche, masques à air respirable, bouteilles d'air respirable et détendeurs, scaphandres étanches, cagoules auto-sauveteur ; combinaison antiacides ; bancs de contrôle des ARI ;
- La connaissance et l'utilisation des normes relatives aux EPI ;
- La connaissance et l'utilisation des textes réglementaires relatifs aux EPI ;
- La maitrise de la langue anglaise est appréciée pour l'information de certains clients à l'utilisation des EPI ;
- La connaissance des règles de qualité selon la norme ISO 9001 ;
- La maitrise de l'informatique du système Windows en réseau serveur et des logiciels de bureautique WORD ; EXCEL ; la connaissance des logiciels de base de données du type ACCESS.
- Le travail s'exerce au sein d'une équipe, essentiellement dans les bureaux ou ateliers de la section support Ergolier et pour les magasins.
Il peut également en cas de nécessité opérationnelle de support aux ergoliers, se dérouler en plateforme lanceur ou dans les bâtiments de l'EPCU.
Les conditions d'intervention pourront imposer parfois de travailler à proximité de matériels ou équipements pollués. Le strict respect des règles de sécurité est nécessaire.
Techniques de base
Mise en œuvre d'une buanderie (tri - lavage - séchage - conditionnement)
Procéder aux essais ou tests de fonctionnement d'appareil sur Banc.
le fonctionnement de Windows.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Électronique automobile - Bac ou équivalent
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- R�aliser les r�glages de mise au point de l'�quipement industriel ou d'exploitation et contr�ler son fonctionnement (souhaite)
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement (souhaite)
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel (souhaite)
- Identifier les composants et les pièces défectueuses (souhaite)
- Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- R�aliser les r�glages de mise au point de l'�quipement industriel ou d'exploitation et contr�ler son fonctionnement Souhaitée
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement Souhaitée
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel Souhaitée
- Identifier les composants et les pièces défectueuses Souhaitée
- Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en astreinte...
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon compétences
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
42.21Z
Secteur d'activite
Construction de réseaux pour fluides
5 Metier (ROME)
I1335 — Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels
Appellation : Electromécanicien(ne) d'équipements industriels
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon compétences
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en astreinte...
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Construction de réseaux pour fluides
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