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Intérim - 12 Mois France Travail ROME G1501

EMPLOYE D'ETAGE (H/F)

ATLAS INTERIM

LE FRANCOIS, Martinique
SMIC
1 An(s)
11 vues
Contrat Intérim - 12 Mois
Territoire Martinique
Ville LE FRANCOIS
Remuneration SMIC
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

ATLAS INTERIM recherche pour un établissement hôtelier de charme situé en Martinique un/une employé d'étage afin de renforcer son équipe et offrir un service de qualité à une clientèle internationale. Le poste consiste à : - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange - Prendre connaissance du planning chaque matin auprès de la gouvernante ou du responsable - Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le mini-bar ) etc .. - Vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils. - Effectuer les tâches annexes Le profil recherché correspond à une personne ayant une bonne maîtrise du français. Une expérience récente en hôtellerie serait un réel atout, compte tenu du niveau d'exigence attendu au sein de l'établissement. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre présentation soignée, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. La rigueur et la capacité à s'adapter à une clientèle exigeante sont indispensables. Le poste nécessite une disponibilité incluant les week-ends, les jours fériés. Envie d'un poste dynamique avec de vraies perspectives ? Postulez dès maintenant par mail ! ou contactez nous au 06 96 66 54 24

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (souhaite)
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaite)
  • Désinfecter et décontaminer un équipement (souhaite)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Compétences requises

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge Souhaitée
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Souhaitée
  • Désinfecter et décontaminer un équipement Souhaitée
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

SMIC
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

G1501 — Employé / Employée d'étage

Appellation : Employé / Employée d'étage

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SMIC

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé non qualifié
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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