Employé de libre service (H/F)

A la recherche d'un poste d'Employé de libre service (h/f) ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - disposer les marchandises dans les rayons, - transporter les articles de la réserve au magasin, - assurer la propreté des rayons, - contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires, - retirer des rayons les produits périmés, - mettre les étiquettes sur les produits, - alimenter les rayons, - suivre les consignes d'emplacement, - compter les produits stockés dans la réserve, - réaliser l'inventaire des invendus, - transmettre les informations au chef de rayon, - renseigner les clients. Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Fiche métier générale : L'employé de libre-service approvisionne les rayons d'un magasin en marchandises. Il met en rayon les différents produits et articles selon les ventes et l'état des stocks. Perspectives d'évolutions : Avec de l'expérience, l'employé de libre-service peut postuler à des postes de gestionnaire de stocks ou Chef de rayon. Le profil recherché pour le poste d'Employé de libre service (h/f) doit posséder des compétences clés et un niveau de maîtrise spécifique. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans la gestion des stocks et le réassortiment des rayons. Une attention particulière est accordée à la capacité à travailler en équipe et à maintenir un haut niveau de service client. Il est essentiel de démontrer une excellente organisation et une grande rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes. Le candidat doit être disponible pour travailler en horaires décalés et posséder une flexibilité pour s'adapter aux besoins de l'entreprise. Une expérience préalable dans un environnement similaire serait un atout, ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité et de l'hygiène en milieu de vente.

Experience

1 An(s)

Langues

• Français (souhaite)

D1507 — Employé / Employée de rayon libre-service

Appellation : Employé / Employée de libre-service

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en horaires décalés
• Temps plein
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire