Contrat
Intérim - 1 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
LE PORT
Remuneration
Mensuel de 1867.02 € sur 12.0 mois
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
En tant qu'employé(e) de rayon, vous êtes un acteur clé de la bonne tenue du magasin. Vos missions principales seront :
Réceptionner et mettre en rayon les produits
Vérifier l'étiquetage, la conformité et la rotation des produits (DLUO/DLC)
Assurer le remplissage des rayons en respectant le plan merchandising
Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon
Conseiller et orienter les clients si nécessaire
Participer aux inventaires
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Competences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (exige)
- Organiser, aménager un espace de vente (exige)
- Réaliser l'étiquetage de produits (exige)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Exigée
- Organiser, aménager un espace de vente Exigée
- Réaliser l'étiquetage de produits Exigée
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1867.02 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
D1507 — Employé / Employée de rayon libre-service
Appellation : Employé / Employée de libre-service
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires fractionnés
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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