Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
FORT DE FRANCE
Remuneration
Mensuel de 1850.0 € sur 12.0 mois
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Horaires : Amplitude horaire entre 07h00 et 22h00, du lundi au dimanche, jours fériés inclus. Travail en roulement.
Description du poste :
Nous recherchons un employés polyvalent de libre-service (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction des clients.
Missions principales :
Accueil des clients : Veiller à offrir une expérience client agréable en répondant à leurs besoins et en les orientant.
Encaissement des ventes : Gérer la caisse, procéder aux encaissements et assurer une gestion fiable des transactions.
Réception et mise en rayons des produits : Participer à la réception des marchandises, assurer le réassort des rayons et veiller à la présentation soignée des produits.
Entretien des parties communes et de la surface de vente : Garantir la propreté du magasin pour offrir un espace accueillant et agréable aux clients.
Profil recherché :
Vous avez le sens du service et êtes dynamique.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience en libre-service ou en vente serait un plus, mais nous acceptons aussi les débutants motivés.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Langues
- Français (souhaite)
Competences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaite)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaite)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaite)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Souhaitée
- Organiser, aménager un espace de vente Souhaitée
- Réaliser l'étiquetage de produits Souhaitée
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (souhaitée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail le dimanche
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1850.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
47.11B
Secteur d'activite
Commerce d'alimentation générale
5 Metier (ROME)
D1507 — Employé / Employée de rayon libre-service
Appellation : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail le dimanche
- Temps plein
- Jamais
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Commerce d'alimentation générale
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