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CDI France Travail ROME K1304

Employé / Employée de ménage (H/F) | BAIE MAHAULT | 210KLWD

Employeur

BAIE MAHAULT, Guadeloupe
Horaire de 12.31 € sur 12.0 mois
Débutant accepté
3 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville BAIE MAHAULT
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12.0 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Gestion du ménage chez des particuliers. Garde d'enfant

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Normes d'hygiène et de propreté (exige)
  • Gestion du temps (souhaite)
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (exige)
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage (souhaite)
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (souhaite)
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaite)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (exige)
  • Entretenir le linge (souhaite)
  • Entretenir une surface, un sol (souhaite)
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaite)
  • Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers (exige)
  • Laver des vitres ou d'autres surfaces (souhaite)
  • Rendre compte de son activité (exige)
  • Respecter la confidentialité des informations (exige)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exige)
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie (exige)
  • Garde d'enfants (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Normes d'hygiène et de propreté Exigée
  • Gestion du temps Souhaitée
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Exigée
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage Souhaitée
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées Souhaitée
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Souhaitée
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Exigée
  • Entretenir le linge Souhaitée
  • Entretenir une surface, un sol Souhaitée
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence Souhaitée
  • Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers Exigée
  • Laver des vitres ou d'autres surfaces Souhaitée
  • Rendre compte de son activité Exigée
  • Respecter la confidentialité des informations Exigée
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigée
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie Exigée
  • Garde d'enfants Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H25/semaine Travail en journée...
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.10A
Secteur d'activite Aide à domicile

5 Metier (ROME)

K1304 — Employé familial / Employée familiale

Appellation : Employé / Employée de ménage

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • Indemnité transports

Conditions et avantages

  • 35H25/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • 35H25/semaine Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Travail en horaires variables
  • Travail le samedi

A propos de l'employeur

Aide à domicile

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