Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Martinique
Ville
Les Trois-Îlets
Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous assurez le nettoyage et l'entretien des parties communes de l'hôtel, notamment :
- nettoyage et désinfection des sanitaires et toilettes communes ;
- entretien des douches de transit ;
- nettoyage des bureaux administratifs ;
- nettoyage de l'espace réception et du hall d'accueil ;
- entretien des couloirs, escaliers et autres espaces de circulation ;
- vidage des poubelles et réapprovisionnement des consommables (savon, papier, etc.) ;
- signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement technique constaté.
Travaille uniquement pour les week-ends. Horaires en coupures : 6h-11h et 15h-17h
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaite)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Normes d'hygiène et de propreté Souhaitée
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 14H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
55.10Z
Secteur d'activite
Hôtels et hébergement similaire
5 Metier (ROME)
K1304 — Employé familial / Employée familiale
Appellation : Employé / Employée de ménage
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- CSE
- Restauration
Conditions et avantages
- Temps partiel - 14H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel
- Jamais Zone départementale
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
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