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CDI France Travail ROME G1603

Employé polyvalent / Employée polyvalente de | Saint-Pierre | 213TWVV

Employeur

Saint-Pierre, La Réunion
Horaire de 12.31 € - SMIC + selon expérience - SMIC + selon expérience
Débutant accepté
11 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Pierre
Remuneration Horaire de 12.31 € - SMIC + selon expérience - SMIC + selon expérience
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous contribuerez au bon fonctionnement de notre espace de restauration situé au sein d'un centre commercial en assurant diverses tâches polyvalentes : Vos principales missions : - Accueil et installation des clients - Prise de commandes et service en salle - Préparation et mise en place des tables - Aide en cuisine : préparation des ingrédients, plonge, etc. - Gestion de la caisse - Nettoyage et rangement des espaces de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Types de sandwichs et produits snacking (souhaite)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaite)
  • Préparer, assembler des plats simples (souhaite)
  • Autonomie (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Compétences requises

  • Types de sandwichs et produits snacking Souhaitée
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Souhaitée
  • Préparer, assembler des plats simples Souhaitée
  • Autonomie Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 25H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € - SMIC + selon expérience - SMIC + selon expérience
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.10Z
Secteur d'activite Activités des sièges sociaux

5 Metier (ROME)

G1603 — Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide

Appellation : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SMIC + selon expérience

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Temps partiel
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail en journée
  • Travail le samedi
  • En contact avec du public
  • Station debout prolongée
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Activités des sièges sociaux

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