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CDI France Travail ROME D1507

Employé polyvalent (H/F) | DUCOS | 211NRVF

BINO HOLDING

DUCOS, Martinique
Mensuel de 1867.02 € sur 12 mois
6 Mois
9 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville DUCOS
Remuneration Mensuel de 1867.02 € sur 12 mois
Experience 6 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Envie de relever un défi stimulant au cœur de la restauration aux Antilles ? Rejoignez notre groupe, dynamique et en pleine croissance, qui fait rayonner diverses enseignes gourmandes et appréciées qui séduisent chaque jour toujours plus de clients ! Notre établissement CROUSTY'S de DUCOS recherche actuellement une(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e), souriant(e) et avec un bon contact clientèle prêt(e) à relever de nouveaux challenges. En travaillant dans un environnement dynamique, votre poste consistera à : - Accueil et service client - Encaissement - Préparation de plats (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts...) - Aide au cuisinier - Mise en place de la salle - Conception et service des sandwichs - Plonge - Entretien des locaux Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre CROUSTY'S, c'est intégrer un poste au sein d'un groupe qui valorise les compétences de chacun et mise sur le potentiel de ses collaborateurs mais également où l'esprit d'équipe est au cœur de chaque réussite.

2 Le Profil Recherche

Experience

6 Mois

Competences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaite)
  • Organiser, aménager un espace de vente (souhaite)
  • Réaliser l'étiquetage de produits (souhaite)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Souhaitée
  • Organiser, aménager un espace de vente Souhaitée
  • Réaliser l'étiquetage de produits Souhaitée
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 2
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1867.02 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 56.10A
Secteur d'activite Restauration traditionnelle

5 Metier (ROME)

D1507 — Employé / Employée de rayon libre-service

Appellation : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Restauration
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Restauration traditionnelle

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