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CDI France Travail ROME G1603

Employé(e) buraliste dans un snack/PMU | SALINE LES HAUTS | 209JXGN

Employeur

SALINE LES HAUTS, La Réunion
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Débutant accepté
20 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville SALINE LES HAUTS
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Sous la responsabilité de la gérante, vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la préparation et du service des produits alimentaires (snacking, plats à emporter), boissons chaudes et froides, de leur mise en place, de l'encaissement et de l'entretien du point de vente. Vous gérerez aussi la vente des jeux de hasard et du PMU. Vous êtes disponible pour travailler un week-end sur deux. Vous êtes mobile pour vous rendre sur le lieux de travail situé à La Saline Les Hauts Intensité horaire évolutive sur un temps plein (35h semaine) selon satisfaction de l'employeur. Formation possible sur encaissement FDJ avant prise de poste (POEI).

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Gestion point vente - CAP, BEP et équivalents

Competences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaite)
  • Préparer, assembler des plats simples (souhaite)
  • Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) (souhaite)
  • Préparer des boissons chaudes ou froides (souhaite)
  • Procéder à l'encaissement (souhaite)
  • Réaliser la plonge (souhaite)
  • Répondre aux attentes d'un client (souhaite)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaite)
  • Accueil & vente (exige)
  • Encaissement (exige)
  • Respect des règles d'hygiène et sécurité (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Souhaitée
  • Préparer, assembler des plats simples Souhaitée
  • Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) Souhaitée
  • Préparer des boissons chaudes ou froides Souhaitée
  • Procéder à l'encaissement Souhaitée
  • Réaliser la plonge Souhaitée
  • Répondre aux attentes d'un client Souhaitée
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Souhaitée
  • Accueil & vente Exigée
  • Encaissement Exigée
  • Respect des règles d'hygiène et sécurité Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 56.30Z
Secteur d'activite Débits de boissons

5 Metier (ROME)

G1603 — Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide

Appellation : Employé / Employée de snack-bar

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Débits de boissons

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