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CDD - 12 Mois France Travail ROME D1507

Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) (H/F)

TOP FORMATION

Saint-Pierre, La Réunion
SMIC en fonction de l'age 18-25ans
Débutant accepté
5 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Pierre
Remuneration SMIC en fonction de l'age 18-25ans
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Ce contrat en alternance vous permettra de jongler entre pratique sur le terrain et en CFA. Profil recherché : Passionné(e) par le commerce en grande distribution et souhaites allier théorie et pratique Rejoins l'équipe dynamique en tant que Conseiller(ère) de vente ou Employé(e) Commercial(e) en apprentissage Esprit d'équipe, bonne humeur et envie d'apprendre sont les bienvenus. Les missions demandés seront: - Accueil des clients - Compréhension des produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Préparation du point de vente, - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Procéder à la préparation des produits - Traiter les paiements - Travailler de manière autonome dans la vente - Passer des commandes -Réassort de produits / façing Savoir être demandés : - Communiquant(e) - Compréhensif(ve) - Coopérant(e)

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Permis

  • A - Moto (souhaite)
  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon (souhaite)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaite)
  • Gérer une caisse (souhaite)
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente (souhaite)
  • Organiser, aménager un espace de vente (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon Souhaitée
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Souhaitée
  • Gérer une caisse Souhaitée
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente Souhaitée
  • Organiser, aménager un espace de vente Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : A - Moto B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

SMIC en fonction de l'age 18-25ans
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

D1507 — Employé / Employée de rayon libre-service

Appellation : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SMIC en fonction de l'age 18-25ans

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

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