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CDI France Travail ROME K1304

Employé(e) de ménage à domicile - Saint-Leu | Saint-Leu | 213TBVR

ASSADIA 2S

Saint-Leu, La Réunion
Horaire de 12.31 €
1 Mois
6 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Leu
Remuneration Horaire de 12.31 €
Experience 1 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Employé(e) de ménage à domicile - CDI temps partiel (H/F) Secteur : Saint-Leu (Grand Fond) Temps de travail 12h/15h par mois Horaires idéaux : Les mardis matins idéalement 3H00 de prestation par semaine Vos missions Aspirateur et serpillière Dépoussiérage Rangement Entretien général du logement Contrat proposé CDI à temps partiel Idéal complément d'heures Poste à pourvoir rapidement (dès le mois de Septembre) Le profil recherché Expérience obligatoire en ménage chez des particuliers Autonomie et sérieux Permis B + véhicule personnel indispensables pour vos déplacements

2 Le Profil Recherche

Experience

1 Mois

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Normes d'hygiène et de propreté (exige)
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Normes d'hygiène et de propreté Exigée
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.91A
Secteur d'activite Accueil de jeunes enfants

5 Metier (ROME)

K1304 — Employé familial / Employée familiale

Appellation : Employé / Employée de ménage

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée...
  • Temps partiel
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Accueil de jeunes enfants

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