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CDD - 6 Mois France Travail ROME N4120

Employé(e) polyvalent (H/F) | LE LAMENTIN | 209QTQH

Employeur

LE LAMENTIN, Martinique
Mensuel de 1870.0 € à 2200.0 € sur 12.0 mois
Débutant accepté
52 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire Martinique
Ville LE LAMENTIN
Remuneration Mensuel de 1870.0 € à 2200.0 € sur 12.0 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous avez un bon état d'esprit, vous êtes motivés, travailleurs, rigoureux et ponctuel ! Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des flux logistiques au sein de l'entreprise Missions : Préparation, livraison, récuperation du mobilier (chaises, tables etc) . Transport du matériel, Entretien et nettoyage du matériel Description du poste : L'employé polyvalent sera responsable des commandes du mobilier de la société, pour des événements tels que des mariages, des festivals et soirées etc. Poste en CDD avec perspective de transformation en CDI. - Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes pour assurer une gestion optimale des stocks - Préparer et livrer les commandes clients. - Vérifier le materiel avant et après chaque utilisation - Respecter les délais de livraison et le calendrier des événements - Capacité à vérifier le materiel avec minutie et précision - Suivre la gestion des stocks: inventaires réguliers, optimisation des stocks - Entretien du materiel et bonne gestion de son depot

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits (exige)
  • Livrer une commande (exige)
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés (exige)
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Charger, décharger, manutentionner des produits Exigée
  • Livrer une commande Exigée
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés Exigée
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 1870.0 € à 2200.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 43.99B
Secteur d'activite Travaux de montage de structures métalliques

5 Metier (ROME)

N4120 — Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes

Appellation : Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Travaux de montage de structures métalliques

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