Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
LE LAMENTIN
Remuneration
Mensuel de 2080.0 € sur 12 mois
Experience
6 Mois - dans le domaine - dans le domaine
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rattachement Hiérarchique
Responsable/Gérant(e) du pressing
Missions principales:
- Accueillir la clientèle: réceptionner et enregistrer les articles
- Trier les vêtements selon les textiles et les couleurs
- Lancer les cycles de nettoyage et réaliser le détachage
- Effectuer le repassage et le pressage professionnel
- Assurer la finition et l'emballage des articles
- Maintenir la propreté et l'ordre du poste de travail
- Participer, si nécessaire, aux déplacements sur les 2 établissements de la société
Compétences requises:
- Connaissances des textiles et techniques de pressing
- Maitrise du repassage et du pressage professionnels
- Rigueur, rapidité et sens du détail
- Sens du service client
- Capacité à se déplacer ponctuellement selon les besoins de l'activité
2 Le Profil Recherche
Experience
6 Mois - dans le domaine - dans le domaine
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Techniques de gestion du temps (exige)
- Charger le linge dans les machines et enclencher le programme (exige)
- Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc) (exige)
- Identifier, traiter une demande client (exige)
- Préparer un article en vue du repassage (exige)
- Repasser du textile (vêtements, linge) (exige)
- Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage (exige)
- Réceptionner le linge (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Techniques de gestion du temps Exigée
- Charger le linge dans les machines et enclencher le programme Exigée
- Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc) Exigée
- Identifier, traiter une demande client Exigée
- Préparer un article en vue du repassage Exigée
- Repasser du textile (vêtements, linge) Exigée
- Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage Exigée
- Réceptionner le linge Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2080.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
81.21Z
Secteur d'activite
Nettoyage courant des bâtiments
5 Metier (ROME)
D1205 — Employé / Employée de pressing
Appellation : Employé / Employée de pressing
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Indemnité transports
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- 39H/semaine Travail durant les vacances scolaires
- Travail le samedi
- Travail par roulement
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Nettoyage courant des bâtiments
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