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CDD - 13 Mois France Travail ROME D1507

Employé(e) polyvalent(e) en station service (H/F)

IFORMA SUD

Saint-Joseph, La Réunion
Grille salariale de l'apprentissage
Débutant accepté
3 vues
Contrat CDD - 13 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Joseph
Remuneration Grille salariale de l'apprentissage
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Notre entreprise partenaire recrute en contrat d'apprentissage ! Formations proposées : Niveau 4 (BAC) : Conseiller(e) de vente / Assistant(e) manager d'unité marchande Niveau 5 (BAC+2) : Manager d'unité marchande Organisation de l'alternance : 1 journée par semaine en formation au centre Le reste de la semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et encaisser les clients - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Veiller à la propreté et à l'entretien de la station - Contrôler les stocks et réceptionner les livraisons - Surveiller les équipements et appliquer les consignes de sécurité - Travail d'équipe et organisation Les avantages : Une formation diplômante et reconnue Une expérience professionnelle solide en entreprise Une rémunération selon la grille officielle de l'apprentissage Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec un parcours complet et professionnalisant !

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaite)
  • Organiser, aménager un espace de vente (souhaite)
  • Réaliser l'étiquetage de produits (souhaite)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Souhaitée
  • Organiser, aménager un espace de vente Souhaitée
  • Réaliser l'étiquetage de produits Souhaitée
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Grille salariale de l'apprentissage
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

D1507 — Employé / Employée de rayon libre-service

Appellation : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Grille salariale de l'apprentissage

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

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