Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Cayenne
Remuneration
A négocier selon compétence
Experience
Débutant accepté - Exp. souhaitée dans l'immobilier - Exp. souhaitée dans l'immobilier
Candidature
Externe
1 Le Poste
Missions principales :
1. Relation Client et Accueil :
Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle avec professionnalisme.
Gérer les flux de communication entrants (e-mails, appels) en assurant un premier niveau de réponse et un filtrage efficace.
2. Gestion Administrative et Juridique :
Prendre en charge la rédaction des documents contractuels, notamment les mandats de gestion et de vente.
Constituer et organiser les dossiers de transaction (vente ou location) en veillant à l'exhaustivité des pièces justificatives requises.
3. Pilotage de la Gestion Locative :
Assurer le suivi opérationnel des biens : contrôle des encaissements de loyers et suivi des impayés.
Coordonner les interventions techniques : planification des états des lieux et interface avec les prestataires pour la coordination des réparations et de l'entretien du parc.
4. Communication et Valorisation du Patrimoine :
Piloter la stratégie de diffusion des annonces : rédaction, mise en ligne et actualisation des descriptifs sur les portails immobiliers spécialisés.
Gérer la visibilité de l'agence par l'optimisation de l'affichage en vitrine.
Compétences clés :
Savoir-faire : Maîtrise des processus administratifs immobiliers, rédactionnelle et gestion de dossiers complexes.
Savoir être : Excellente aisance relationnelle, sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté - Exp. souhaitée dans l'immobilier - Exp. souhaitée dans l'immobilier
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaite)
- Etablir un bail immobilier (souhaite)
- Gérer des réclamations et litiges (souhaite)
- Analyser une demande de location (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public Souhaitée
- Etablir un bail immobilier Souhaitée
- Gérer des réclamations et litiges Souhaitée
- Analyser une demande de location Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
A négocier selon compétence
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
68.31Z
Secteur d'activite
Agences immobilières
5 Metier (ROME)
C1502 — Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Appellation : Employé / Employée de gestion immobilière
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- A négocier selon compétence
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Quotidiens Zone départementale
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail le samedi
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Agences immobilières
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