Contrat
CDD - 18 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST ANDRE
Remuneration
Selon % du SMIC selon âge et année
Experience
6 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat d'Apprentissage de 18 mois un Employé de rayon de libre service afin de renforcer notre équipe. Vous serez en charge de diverses missions visant à assurer le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction de notre clientèle.
Missions principales :
Accueil et orientation des clients.
Mise en rayon des produits et gestion des stocks.
Réapprovisionnement des rayons et contrôle des dates de péremption.
Nettoyage et entretien des espaces de vente.
Gestion des caisses et encaisse.
Participation à la réception et au rangement des livraisons.
Assistance aux clients pour le choix des produits et réponse à leurs questions.
Profil recherché :
Expérience dans la grande distribution ou dans un poste similaire appréciée.
Connaissance des techniques de merchandising et de gestion des stocks.
Excellentes compétences en communication et en service client.
Capacité à travailler en équipe et à gérer son temps efficacement.
Polyvalence et adaptabilité.
Qualités personnelles :
Dynamisme et sens du contact.
Rigueur et organisation.
Autonomie et réactivité.
2 Le Profil Recherche
Experience
6 Mois
Formation
- Commerce - CAP, BEP et équivalents
- Action commerciale - Bac ou équivalent - commerce ou autre domaine
Competences
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaite)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaite)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaite)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Réaliser l'étiquetage de produits Souhaitée
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Souhaitée
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Souhaitée
- Organiser, aménager un espace de vente Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon % du SMIC selon âge et année
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
47.11F
Secteur d'activite
Hypermarchés
5 Metier (ROME)
D1507 — Employé / Employée de rayon libre-service
Appellation : Employé / Employée de rayon libre-service
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon % du SMIC selon âge et année
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein
- Jamais
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Hypermarchés
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