Contrat
CDD - 3 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST PAUL
Remuneration
1960,41
Experience
6 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la grande distribution !
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ?
Nous recherchons un(e) employé(e) logistique pour renforcer notre équipe dans la gestion des réceptions de marchandises au sein de notre magasin.
Vos missions :
- Réceptionner, vérifier et enregistrer les livraisons de marchandises.
- Contrôler la qualité et la conformité des produits livrés.
- Assurer le stockage des produits dans les espaces dédiés en respectant les règles d'organisation.
- Garantir l'entretien et l'organisation de la zone de réception et des stocks.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des rayons pour assurer la disponibilité des produits.
Profil recherché :
- CACES 1, 3, 5 validé
- Expérience : Une première expérience en logistique, entrepôt ou grande distribution est un atout, mais non obligatoire.
- Compétences : Organisation, capacité à travailler sous pression et bonne gestion des priorités.
- Qualités : Fiabilité, esprit d'équipe, et sens du détail.
Ce poste implique la manipulation de charges lourdes dans un environnement dynamique.
Intégrez une entreprise en plein développement et jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients.
Complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/tki2lmxl7x3hiq9dm9
2 Le Profil Recherche
Experience
6 Mois
Competences
- Gestes et postures de manutention (souhaite)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaite)
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Gestes et postures de manutention Souhaitée
- Charger, décharger, manutentionner des produits Souhaitée
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
1960,41
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
47.11D
Secteur d'activite
Supermarchés
5 Metier (ROME)
N1105 — Manutentionnaire
Appellation : Employé / Employée logistique de réception de marchandises
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 1960,41
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Supermarchés
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