Contrat
Intérim - 1 Mois
Territoire
Martinique
Ville
LE LAMENTIN
Remuneration
Horaire de 12.31 €
Experience
1 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons pour différents clients dans le secteur de la Grande Distribution des Employés/Employées libre service amenés.ées à travailler sur différentes commune de la Martinique selon les besoins sur différents rayons en magasin.
Le rôle de l'employé.e de libre-service est de disposer les produits et les articles dans les rayons d'un magasin en suivant les rangements d'origine.
Tout au long de la journée, il (elle) est chargé.e de veiller à l'état des rayons et de les réapprovisionner si nécessaire.
L'employé.e de libre-service transporte les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l'aide de transpalettes. Il (elle) nettoie le ou les rayons dont il (elle) a la charge et contrôle également les dates limites de consommation sur les produits alimentaires afin de retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés.
Par ailleurs, il (elle) s'occupe de l'étiquetage des produits qui n'ont pas de code barre et modifie l'affichage des prix suivant les ordres qu'il (elle) reçoit.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 Mois
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (exige)
- Organiser, aménager un espace de vente (exige)
- Réaliser l'étiquetage de produits (exige)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Exigée
- Organiser, aménager un espace de vente Exigée
- Réaliser l'étiquetage de produits Exigée
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 12.31 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
D1507 — Employé / Employée de rayon libre-service
Appellation : Employé / Employée de libre-service
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 250 à 499 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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