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CDD - 10 Mois France Travail ROME K1224

Encadrant / Encadrante technique d'insertion | GOURBEYRE | 210NTHL

ASSOCIATION SAINT JEAN BOSCO

GOURBEYRE, Guadeloupe
selon profil - protocole Social ASJB
2 An(s)
13 vues
Contrat CDD - 10 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville GOURBEYRE
Remuneration selon profil - protocole Social ASJB
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vos missions : Placé sous la responsabilité de la Responsable du chantier d'Insertion, vous êtes en charge de l'animation et l'encadrement d'une équipe de salariés(e)s en insertion. Vous garantissez la bonne mise en œuvre du chantier au niveau technique, pédagogique et la bonne mise en œuvre des parcours d'insertion d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle. Vous êtes en charge du maraichage, de la mise en place de prestation espace vert et jardin créole (maraichage AB sur site de Saint Jean Bosco - prestation espace vert/Jardin créole en extérieur chez des particuliers, associations, entreprise et mairie) et du déploiement du laboratoire d'agro-transformation dans une démarche respectueuse de l'environnement, avec une pratique de l'agroécologie. Vous travaillez aussi en lien avec les conseillères emploi formation insertion pour développer l'employabilité des salarié(e)s et la mise en œuvre du CQP salarié polyvalent. Vous évaluez les savoir-faire, savoir-être et compétences aux postes afin favoriser la construction d'un projet de sortie avec le(a) salarié(e). Vous organisez le fonctionnement quotidien des activités et vous appliquez une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique. Vous êtes garant(e) des bonnes conditions de travail, de la sécurité et de la qualité des activités. Vous suivez la mise en œuvre du planning hebdomadaire et y apporter les ajustements nécessaires au quotidien. (Vous êtes en charge des relevés des données nécessitées dans le cadre du rapport mensuel : feuilles de présence des salariés, planification hebdo, cahier de culture, cahier de récolte, programmation mensuelle .). Vous êtes en charge de la gestion de l'outillage de votre équipe et des approvisionnements. Votre objectif est d'associer le développement des savoir-faire de votre équipe, la bonne exécution et la qualité des prestations chez les clients. Vous êtes en charge de la formation en direction des salariés lors de mises en situation de production et de l'évaluation des compétences acquises par ces derniers. Vous êtes proactif(tive) pour accompagner l'ACI vers son équilibre économique. Votre profil Titulaire d'un titre professionnel d'Encadrant Technique d'Insertion, BTSA Production horticole, aménagements paysagers, BPREA, ou expérience professionnelle significative dans des postes similaires. Permis B exigé. Vous avez de grandes capacités d'écoute et vous savez travailler en équipe. Vos valeurs sont celles que nous partageons : qualité de prise en charge, solidarité, respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction. Vous savez travailler en équipe, organiser votre travail selon les priorités et les objectifs et faire preuve de rigueur et de précision.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Encadrement technique insertion - Bac+2 ou équivalents - TP d'Encadrant Technique Insertion

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaite)
  • Relayer de l'information (souhaite)
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaite)
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Souhaitée
  • Relayer de l'information Souhaitée
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Souhaitée
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

selon profil - protocole Social ASJB
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 94.99Z
Secteur d'activite Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 Metier (ROME)

K1224 — Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle

Appellation : Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon profil - protocole Social ASJB

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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