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CDI France Travail ROME K2106

ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ (H/F) | STE MARIE | 210DFXC

IRSAM LA RESSOURCE

STE MARIE, La Réunion
Selon Convention Collective 51
Débutant accepté
2 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville STE MARIE
Remuneration Selon Convention Collective 51
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons un ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à compter du 17/08/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Missions principales : Dans le respect des valeurs associatives et d'établissement, l'Enseignant spécialisé, sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés. Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d'apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l'acquisition de la parole et la construction du langage. Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif et visuel avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l'apprentissage. Enfin, l'enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l'établissement et leur famille, favorisant ainsi l'adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme spécialisé dans le métier d'enseignant ou d'enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV.) - Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée - Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l'Éducation Nationale) - Bonnes capacités d'adaptation - Évaluation des capacités d'apprentissage - Respect du rythme d'apprentissage - Capacité d'organisation et créativité - Capacité à repérer les besoins - Aisance avec le matériel informatique Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du public accueilli - Maîtrise du programme de l'Éducation Nationale - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence EnseignantNORD-CDI1-JUIN2026. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Connaissance programme enseignement - Bac+5 et plus ou équivalents - MEEF, CAPES, CAPPEI, PE ou CAEGA DV

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon (souhaite)
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques (souhaite)
  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux (souhaite)
  • Organiser l'espace pédagogique (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Compétences requises

  • Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon Souhaitée
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques Souhaitée
  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux Souhaitée
  • Organiser l'espace pédagogique Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Selon Convention Collective 51
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 87.10B
Secteur d'activite Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

5 Metier (ROME)

K2106 — Professeur / Professeure des écoles

Appellation : Enseignant / Enseignante des écoles

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon Convention Collective 51
  • Primes
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 200 à 249 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la dficience sensorielle, regroupe 37 tablissements, services et dispositifs, employant 1027 salaris ETP en Mtropole et sur l'Ile de la Runion dans le secteur mdico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de dficience sensorielle, de dficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associs des handicaps pluriels.

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