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CDI France Travail ROME K2145

Enseignant(e) Hôtellerie Restauration (H/F) | Cayenne | 215MVSF

AKTIVEO FORMATION SAS

Cayenne, Guyane
Mensuel de 2469.0 € à 2470.0 €
Débutant accepté
16 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville Cayenne
Remuneration Mensuel de 2469.0 € à 2470.0 €
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre du développement de notre centre de formation à Cayenne en Guyane, AKTIVEO FORMATION (anciennement UMIH FORMATION) poursuit sa dynamique de croissance et souhaite renforcer sa présence sur le territoire. Fort de son implantation et de son activité déjà bien établies, notre centre entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de développement, avec l'ambition d'élargir son offre de formations professionnelles continues et parcours longs, de répondre toujours plus précisément aux besoins des entreprises et des professionnels, et d'accompagner un nombre croissant de publics dans leur montée en compétences. Afin d'accompagner cette évolution, nous souhaitons renforcer notre équipe et poursuivre le développement de notre activité. Statut : Agent de maitrise Niveau IV échelon 1 Lieu : Cayenne - Guyane Conditions : - + titres restaurant + mutuelle + 50% titres de transport. Convention collective des CHR + heures supplémentaires majorées - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté Missions et activités : Communiquer avec les institutionnels et représente le centre de formation auprès de ces instances ; Participer à la démarche qualité de l'organisme et au respect des exigences Qualiopi ; Participer au développement de nouveaux projets pédagogiques et à l'évolution de l'offre de formation ; Concevoir et animer les formations du catalogue AKTIVEO FORMATION en fonction de vos compétences et des besoins de l'organisme ; Assurer l'animation des modules de formation dans le cadre de parcours en alternance ; Accompagner les stagiaires dans le développement de leurs compétences professionnelles et dans la préparation de leurs évaluations ; Assurer le suivi pédagogique des apprenants et contribuer à leur réussite ; Consigner le suivi dans le livret des stagiaires le cas échéant ; Visites en entreprise dans le cadre de l'alternance ; Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux différents publics ; Participer à l'élaboration, à l'actualisation et à l'amélioration continue des supports pédagogiques. Profil recherché : H/F de niveau minimum BAC+3/+5 en Ressources Humaines, une expérience dans le domaine de la formation et du secteur HCR seraient appréciés. Vous justifiez d'une expérience significative dans la formation professionnelle avec une solide maîtrise de l'animation de groupes d'adultes et/ou de jeunes en alternance. Vous possédez une réelle capacité à transmettre des savoirs théoriques et pratiques. À l'aise avec les outils numériques, vous savez les intégrer efficacement dans vos pratiques pédagogiques. Savoirs-être : - Sens de la pédagogie et de l'accompagnement. - Excellentes capacités relationnelles. - Dynamisme et esprit d'initiative. - Organisation, autonomie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics. Disponibilité : dès que possible Lieu du poste : En présentiel

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Animer un atelier à thème (souhaite)
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Animer un atelier à thème Souhaitée
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 2469.0 € à 2470.0 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

K2145 — Formateur / Formatrice de formateurs

Appellation : Formateur / Formatrice de formateurs

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

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