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CDI France Travail ROME J1403

Ergotherapeute (H/F) | CAYENNE | 209XWJS

CANOPEE

CAYENNE, Guyane
CCN
Débutant accepté - DE ergothérapeute - DE ergothérapeute
6 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville CAYENNE
Remuneration CCN
Experience Débutant accepté - DE ergothérapeute - DE ergothérapeute
Candidature Externe

1 Le Poste

Réaliser un bilan ergothérapique approfondi des capacités motrices, sensorielles et cognitives du patient Identifier les limitations et proposer des solutions adaptées pour améliorer l'autonomie Travailler en collaboration avec les autres professionnels de santé pour affiner le diagnostic et optimiser la prise en charge Concevoir des plans de soins individualisés selon les besoins et objectifs du patient Proposer des exercices de rééducation adaptés pour améliorer la motricité fine, la coordination et les capacités fonctionnelles Assurer un suivi régulier et ajuster les protocoles en fonction de l'évolution du patient

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté - DE ergothérapeute - DE ergothérapeute

Formation

  • Ergothérapie - Bac+2 ou équivalents

Competences

  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne (souhaite)
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel (souhaite)
  • Concevoir un projet thérapeutique (souhaite)
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Compétences requises

  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne Souhaitée
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel Souhaitée
  • Concevoir un projet thérapeutique Souhaitée
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

CCN
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 86.10Z
Secteur d'activite Activités hospitalières

5 Metier (ROME)

J1403 — Ergothérapeute

Appellation : Ergothérapeute

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • CCN

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 250 à 499 salariés

A propos de l'employeur

Activités hospitalières

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