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CDD - 10 Mois France Travail ROME G1203

FACILITATEUR - TRICE ENFANCE (H/F) | TSINGONI | 215PMYH

HORIZON

TSINGONI, Mayotte
Selon le profil
12 Mois
4 vues
Contrat CDD - 10 Mois
Territoire Mayotte
Ville TSINGONI
Remuneration Selon le profil
Experience 12 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

1. Objectifs du poste Sous la responsabilité du coordinateur du service Enfance, le-la facilitateur-trice enfance assure l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement des enfants durant le temps périscolaires (matin, pause méridienne, et les mercredis après-midi). Il ou elle conçoit, prépare et met en œuvre des activités éducatives, ludiques, culturelles et sportives, dans le cadre du projet éducatif du service. Le-la facilitateur-trice enfance (périscolaire) accompagne les enfants en dehors du temps scolaire, dans une dynamique éducative, ludique et bienveillante. Dans l'exercice de ses fonctions, il ou elle adopte une posture professionnelle neutre, respectueuse et incluse, sans jugement de valeur ni discrimination. 2. Missions principales Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant Proposer et animer des activités variées adaptées à leur âge et à leurs besoins Favorisez leur épanouissement, leur autonomie et le respect des règles de vie collective Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Collaborez avec l'équipe éducative et les partenaires locaux Encourager l'expression, la créativité, l'initiative et la participation des enfants Participer à l'animation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) Organiser des activités éducatives, culturelles, artistiques, sportives et de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir et mettre en place des séances d'animation selon les supports d'animation en lien avec les projets Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de fonctionnement de la structure Favoriser la prise d'initiative et l'implication des enfants 3- Savoir être Faire preuve de patience, ce bienveillance et de disponibilité Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Savoir instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles et les collègues Être capable de gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement Faire preuve d'autonomie et prise d'initiative DIPLÔME REQUIS BAFA, CAP petite enfance

2 Le Profil Recherche

Experience

12 Mois

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Competences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exige)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exige)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exige)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigée
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigée
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon le profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 94.99Z
Secteur d'activite Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 Metier (ROME)

G1203 — Animateur / Animatrice jeunesse

Appellation : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon le profil

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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