Femme de ménage / Employé(e) d'entretien des | DZAOUDZI | 211HMDN

Dans le cadre de son développement, notre établissement recrute un(e) Employé(e) d'entretien / Femme de ménage (H/F). Le recrutement s'effectuera dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) permettant au futur salarié d'acquérir les compétences nécessaires avant son embauche. Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour missions de : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs, chambres ou autres selon l'activité). Dépoussiérer, balayer, aspirer et laver les sols. Nettoyer et désinfecter les surfaces et équipements. Réapprovisionner les consommables (savon, papier, produits d'hygiène...). Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et les procédures de nettoyage. Utiliser les produits et le matériel d'entretien de manière appropriée. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Nous recherchons une personne : motivée et désireuse d'apprendre ; sérieuse, ponctuelle et organisée ; autonome et rigoureuse ; ayant le sens du service et de la discrétion ; capable de respecter les consignes et les règles d'hygiène. Formation Une formation préalable à l'embauche, financée dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), sera mise en place afin de vous accompagner dans l'acquisition des compétences du métier avant votre prise de poste. Conditions de travail Travail en journée, avec possibilité d'interventions tôt le matin, en soirée ou le week-end selon l'organisation de l'établissement. Station debout prolongée. Manipulation de matériel et de produits d'entretien. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Date de prise de poste Septembre 2026,

Experience

Débutant accepté

Competences

• Normes d'hygiène et de propreté (souhaite)
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaite)

K1304 — Employé familial / Employée familiale

Appellation : Employé / Employée de ménage

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• L'expérience est un plus
• Employé non qualifié
• Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée