Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Guyane
Ville
Maripasoula
Remuneration
Mensuel de 2000.0 € à 2100.0 € sur 12.0 mois - Prime segur incluse
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
--- Poste à pourvoir à Maripasoula, Guyane Française, 97370 ---
Mission du poste
Accompagner et soutenir individuellement les femmes enceintes et jeunes mères tout au long de la grossesse et après leur accouchement jusqu'aux 2 ans de l'enfant.
Animer des séances collectives de prévention sur différentes thématiques liées à la santé des femmes.
Activités et tâches
- Repérer, via le CDPS, la PMI et l'aller vers, les femmes enceintes souhaitant être accompagnées par le dispositif ;
- Proposer et mettre en place un suivi avant et après l'accouchement, au domicile ou au bureau ;
- Organiser et mettre en œuvre des séances collectives de prévention ;
- Participer à l'organisation des missions dans le bourg ;
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires présents dans la zone (CDPS, EMSPEC, EMLO, PMI, etc.) ;
- Orienter vers les services compétents ;
- Réaliser des transmissions hebdomadaires à la coordination du Dispositif Femmes Relais.
Caractéristiques du poste
- Basé à Maripasoula
- Déplacements ponctuels à Cayenne et Saint-Laurent-du-Maroni ou dans les communes d'implantation du Dispositif Femmes Relais
- Formations non diplômantes prévues après la prise de poste
Qualités du candidat
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, langue(s) locale(s) appréciée(s)
- Excellent relationnel
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Rigueur, assiduité, ponctualité
- Autonomie et organisation
- DU Médiation en santé ou formation équivalente appréciée
Pour postuler : CV + Lettre de Motivation au format PDF (les candidatures incomplètes ne pourront être prises en compte)
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DU Médiation en santé
Competences
- Caractéristiques socio-culturelles des publics (souhaite)
- Connaissance des structures communautaires (souhaite)
- Gestion de la diversité culturelle (souhaite)
- Gestion des émotions (souhaite)
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaite)
- Organiser une médiation sociale (souhaite)
- Assurer une médiation (souhaite)
- Créer une relation de confiance (souhaite)
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus (souhaite)
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives (souhaite)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaite)
- Relayer de l'information (souhaite)
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaite)
- Sensibiliser un public (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Caractéristiques socio-culturelles des publics Souhaitée
- Connaissance des structures communautaires Souhaitée
- Gestion de la diversité culturelle Souhaitée
- Gestion des émotions Souhaitée
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Souhaitée
- Organiser une médiation sociale Souhaitée
- Assurer une médiation Souhaitée
- Créer une relation de confiance Souhaitée
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus Souhaitée
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Souhaitée
- Orienter une personne vers des partenaires relais Souhaitée
- Relayer de l'information Souhaitée
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité Souhaitée
- Sensibiliser un public Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 2000.0 € à 2100.0 € sur 12.0 mois - Prime segur incluse
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
K1204 — Médiateur social / Médiatrice sociale
Appellation : Médiateur / Médiatrice adulte relais
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Prime segur incluse
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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