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CDD - 6 Mois France Travail ROME G1501

Femme/Valet de chambre (H/F)

APOLLINE

FORT DE FRANCE, Martinique
Horaire de 12.02 € sur 12 mois
1 An(s)
4 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire Martinique
Ville FORT DE FRANCE
Remuneration Horaire de 12.02 € sur 12 mois
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Notre hôtel particulier recherche un(e) Valet/femme de chambre Sous la responsabilité du Responsable de l'hébergement, vos missions : - Assurer la remise en état et le nettoyage des chambres - S'occuper de la literie selon les techniques hôtelières - Gérer votre stock de lessive - Gérer une partie du petit déjeuner - En cas d'imprévus technique des déplacements sont à prévoir pour effectuer des petites courses Profil recherché : - Première expérience souhaitée - Ponctualité et sens du service - Motivé(e), dynamique vous êtes à la recherche d'un poste qui vous permettra d'être autonome, d'apprendre les techniques hôtelière dans un cadre agréable. - Permis B + Véhicule

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (souhaite)
  • Désinfecter et décontaminer un équipement (souhaite)
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaite)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaite)
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Compétences requises

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge Souhaitée
  • Désinfecter et décontaminer un équipement Souhaitée
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Souhaitée
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Souhaitée
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.02 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 55.20Z
Secteur d'activite Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

5 Metier (ROME)

G1501 — Employé / Employée d'étage

Appellation : Valet / Femme de chambre

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel
  • Employé non qualifié
  • Station debout prolongée
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

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