Aller au contenu principal

Plateforme emploi ultramarine, offres locales, annuaire employeurs et synchronisation France Travail / Alternance.

CDI France Travail ROME G1410

Food & Beverage manager H/F

Employeur

ST BENOIT, La Réunion
Statut cadre et salaire négociable selon le profil
1 An(s)
6 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST BENOIT
Remuneration Statut cadre et salaire négociable selon le profil
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'organisation et la performance du pôle Food & Beverage, dans une logique de qualité durable, de clarté des process et d'excellence opérationnelle. Vous supervisez l'ensemble des points de vente Food & Beverage (restaurant gastronomique, bar, room service, événements, expériences privées), en veillant à la fluidité des opérations, à la constance du service et à la cohérence de l'expérience client. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine, dans une relation de confiance et de complémentarité, chacun dans son champ d'expertise, afin de garantir l'alignement entre la vision culinaire, le service et l'identité de la maison. Vous encadrez et structurez les équipes de salle et de bar, avec une attention particulière portée à l'organisation, à la mise en place de process fiables, à la montée en compétences et à la posture attendue dans un établissement 5 étoiles. Vous contribuez, aux côtés du Chef et de la Direction, à l'évolution des cartes, des expériences et des concepts, en assurant leur mise en œuvre opérationnelle et leur cohérence globale. Vous assurez le pilotage économique du périmètre Food & Beverage : suivi des budgets, marges, ratios, gestion des stocks, relations fournisseurs, dans une approche rigoureuse, lisible et pérenne. Vous collaborez étroitement avec la réception, l'hébergement, le spa et la direction afin d'assurer une expérience client fluide, élégante et fidèle à l'esprit de l'hôtel et du restaurant. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Food & Beverage Manager ou responsable Food & Beverage senior au sein d'établissements haut de gamme ou de luxe. Vous disposez d'un profil structurant, capable de poser un cadre, d'organiser les opérations, de formaliser des procédures et de faire progresser les équipes, tout en respectant la culture de la maison et l'humain. Votre leadership est posé, fédérateur et exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre fiabilité et votre capacité à travailler en transversalité avec des profils experts. Vous avez une solide culture du service, une bonne lecture économique des activités Food & Beverage et une sensibilité affirmée pour une restauration sincère et maîtrisée. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable ; toute langue supplémentaire constitue un atout.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Formation

  • Gestion hôtel restaurant bar - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Competences

  • Superviser la gestion des stocks (souhaite)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)
  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (souhaite)

7 Compétences requises

  • Superviser la gestion des stocks Souhaitée
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée
  • Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Statut cadre et salaire négociable selon le profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 55.10Z
Secteur d'activite Hôtels et hébergement similaire

5 Metier (ROME)

G1410 — Directeur / Directrice de la restauration

Appellation : Directeur / Directrice de la restauration

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Statut cadre et salaire négociable selon le profil

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Hôtels et hébergement similaire

Postuler a cette offre

Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.

Postuler sur France Travail