Contrat
Profession libérale
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Benoît
Remuneration
N/A
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le poste sera basé dans l'Est. Le formateur / La Formatrice aura pour missions :
- Animer des sessions de formation en lien avec les techniques de vente, la relation client et les compétences commerciales associées.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des outils d'évaluation des apprenants.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité du parcours de formation.
- Accompagner, suivre et évaluer la progression des apprentis tout au long de leur parcours.
- Adapter les contenus pédagogiques et les méthodes d'enseignement en fonction du référentiel REAC et des besoins identifiés des apprenants.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - TP FPA
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (souhaite)
- Animer des sessions de formation (souhaite)
- Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants (souhaite)
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (souhaite)
- Concevoir des modules de formation (souhaite)
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen) (souhaite)
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques (souhaite)
- Gérer les supports de formation (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
7 Compétences requises
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Souhaitée
- Animer des sessions de formation Souhaitée
- Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants Souhaitée
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Souhaitée
- Concevoir des modules de formation Souhaitée
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen) Souhaitée
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques Souhaitée
- Gérer les supports de formation Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
N/A
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
LIB
Nature de contrat
(Emploi non salarié)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
K2142 — Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
Appellation : Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- N/A
Conditions et avantages
- Quotidiens Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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