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Profession libérale France Travail ROME D1511

Formateur / Formatrice de Vente + | Saint-Joseph | 212WHPP

TOP FORMATION

Saint-Joseph, La Réunion
N/A
Débutant accepté
2 vues
Contrat Profession libérale
Territoire La Réunion
Ville Saint-Joseph
Remuneration N/A
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Le poste sera basé dans l'Est. Le formateur / La Formatrice aura pour missions : - Animer des sessions de formation en lien avec les techniques de vente, la relation client et les compétences commerciales associées. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des outils d'évaluation des apprenants. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité du parcours de formation. - Accompagner, suivre et évaluer la progression des apprentis tout au long de leur parcours. - Adapter les contenus pédagogiques et les méthodes d'enseignement en fonction du programme de formation. - Connaissances sur les compétences et le glossaire de la station service.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - TP FPA

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Procédures d'encaissement (souhaite)
  • Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail (souhaite)
  • Procéder à l'encaissement (souhaite)
  • Réaliser des transactions financières en espèces, cartes bancaires (souhaite)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
  • Promouvoir les produits et services de la station-service (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

7 Compétences requises

  • Procédures d'encaissement Souhaitée
  • Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail Souhaitée
  • Procéder à l'encaissement Souhaitée
  • Réaliser des transactions financières en espèces, cartes bancaires Souhaitée
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
  • Promouvoir les produits et services de la station-service Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Déplacements Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

N/A
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat LIB
Nature de contrat (Emploi non salarié)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

D1511 — Opérateur / Opératrice de station service

Appellation : Opérateur / Opératrice de station service

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • N/A

Conditions et avantages

  • Quotidiens Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

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