Contrat
Profession libérale
Territoire
La Réunion
Ville
LE PORT
Remuneration
N/A
Experience
24 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
NOUS RECHERCHONS des Formateurs et Formatrices en COMPTABILITÉ !
Statut : Indépendant / ou à discuter
Certification obligatoire : TP Formateur Professionnel d'Adultes
Mission : TP Gestionnaire Comptable et Fiscal - BAC +2
Secteur : LE PORT (Chez CEFORA)
REF : 403
Notre centre CEFORA Formation & Recrutement recherche un profil aussi compétent que sympathique pour dispenser le Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal à un groupe de jeunes apprentis plutôt déterminés et studieux !
QUALITÉS et COMPÉTENCES REQUISES :
- Justifier d'une solide expérience dans le domaine de la comptabilité
- Justifier d'une expérience de deux ans en tant que formateur professionnel pour adultes
- Avoir son titre professionnel FPA (obligatoire)
- Maitriser les outils pédagogiques et l'animation des groupes
- Être à l'aise dans la présentation et la création de contenus pédagogiques
- Maitriser les outils bureautiques (Pack Office)
- Maitriser les principaux logiciels comptables (EBP, SAGE, CIEL .)
VOTRE MISSION :
- Préparer et animer la formation gestionnaire comptable et fiscal en respectant pleinement le référentiel correspondant
- Procéder aux évaluations de satisfaction en fin d'action de formation
- Évaluer les compétences des élèves et leur apporter un suivi personnalisé
- Adapter et développer des contenus pédagogiques originaux
- Rester à l'écoute de sa session et faire remonter les demandes à l'administration
- Assurer le lien avec les entreprises et les tuteurs
- Savoir adapter son apprentissage en fonction des réalités professionnelles du terrain
CEFORA, Formation & Recrutement
www.cefora.re
2 Le Profil Recherche
Experience
24 Mois
Formation
- Formation formateur - Bac+2 ou équivalents - FPA
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes (souhaite)
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaite)
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances (souhaite)
- Actualiser régulièrement ses connaissances (souhaite)
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (souhaite)
- Animer des sessions de formation (souhaite)
- Animer un atelier à thème (souhaite)
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (souhaite)
- Assurer une mise à jour régulière des contenus (souhaite)
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques (souhaite)
- Encourager l'application pratique des connaissances (souhaite)
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques (souhaite)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaite)
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services (souhaite)
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant (souhaite)
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif (souhaite)
- Fournir des retours constructifs (souhaite)
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée (souhaite)
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles (souhaite)
- Organiser et piloter un programme de formation (souhaite)
- Présenter et promouvoir une formation (souhaite)
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration (souhaite)
- Proposer des solutions de formation innovantes (souhaite)
- Utiliser des outils pédagogiques numériques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes Souhaitée
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Souhaitée
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances Souhaitée
- Actualiser régulièrement ses connaissances Souhaitée
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Souhaitée
- Animer des sessions de formation Souhaitée
- Animer un atelier à thème Souhaitée
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Souhaitée
- Assurer une mise à jour régulière des contenus Souhaitée
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques Souhaitée
- Encourager l'application pratique des connaissances Souhaitée
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques Souhaitée
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Souhaitée
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services Souhaitée
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant Souhaitée
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif Souhaitée
- Fournir des retours constructifs Souhaitée
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée Souhaitée
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles Souhaitée
- Organiser et piloter un programme de formation Souhaitée
- Présenter et promouvoir une formation Souhaitée
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration Souhaitée
- Proposer des solutions de formation innovantes Souhaitée
- Utiliser des outils pédagogiques numériques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
N/A
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
LIB
Nature de contrat
(Emploi non salarié)
Code NAF
85.32Z
Secteur d'activite
Enseignement secondaire technique ou professionnel
5 Metier (ROME)
K2111 — Formateur / Formatrice
Appellation : Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- N/A
Conditions et avantages
- Ponctuels Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Enseignement secondaire technique ou professionnel
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