Contrat
Profession libérale
Territoire
Guadeloupe
Ville
Pointe-à-Pitre
Remuneration
Selon taux horaire convention collective
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre de notre programme de formation, vous interviendrez auprès d'un groupe d'apprenants pour renforcer leurs compétences comportementales et leur confiance en eux dans leur parcours professionnel. Vous serez chargé(e) de :
Animer des ateliers de développement personnel favorisant l'estime de soi et l'affirmation de soi
Accompagner les apprenants dans la gestion du stress et des émotions en contexte professionnel
Travailler sur la communication interpersonnelle et le savoir être en entreprise
Aider les apprenants à identifier leurs qualités, motivations et axes de progrès
Favoriser la cohésion de groupe et la dynamique collective
Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des acquis
Compétences requises :
Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de communication bienveillante
Connaissance des méthodes de gestion du stress et des émotions
Bonne capacité d'adaptation pédagogique
Peut réaliser l'analyse des besoins de formation et concevoir des produits pédagogiques.
Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
Mettre en place des actions correctives et préventives
Évaluer le travail d'un stagiaire
Corriger des évaluations
Prérequis : Formation formateur pour adulte, ou équivalence
Poste à pourvoir sur POINTE-A-PITRE
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Langues
- Anglais (souhaite)
- Français (souhaite)
Competences
- Coacher une personne (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
7 Compétences requises
- Coacher une personne Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
Français (souhaitée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon taux horaire convention collective
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
LIB
Nature de contrat
(Emploi non salarié)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
K1103 — Conseiller Vendeur - Prêt-à-Porter - Apprentissage - ST LEU PORTAIL #FOR13833 (H/F)
Appellation : Coach en développement personnel
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon taux horaire convention collective
Conditions et avantages
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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