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CDD - 6 Mois France Travail ROME K2111

Formateur / Formatrice Mécanique Automobile (H/F)

A A T I

BRAS PANON, La Réunion
Mensuel de 1823.04 € sur 12.0 mois - Salaire négociable selon compétences
Débutant accepté - une exp en atelier souhaitée - une exp en atelier souhaitée
4 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville BRAS PANON
Remuneration Mensuel de 1823.04 € sur 12.0 mois - Salaire négociable selon compétences
Experience Débutant accepté - une exp en atelier souhaitée - une exp en atelier souhaitée
Candidature Externe

1 Le Poste

En tant que Formateur/Formatrice en Mécanique Automobile, vous êtes au cœur du parcours pédagogique de nos apprentis. Vos missions principales seront les suivantes : Animation des formations - Dispenser les cours théoriques et pratiques en mécanique automobile (CAP et TP) - Préparer et animer des séquences pédagogiques adaptées aux niveaux des apprenants - Former aux opérations de maintenance périodique et corrective sur véhicules - Enseigner les techniques de diagnostic des pannes (systèmes mécaniques, électriques et électroniques) - Initier aux systèmes des véhicules thermiques, hybrides et électriques - Former aux techniques de remplacement des éléments du système de freinage et des pneus Suivi pédagogique - Évaluer les acquis des apprenants et renseigner les livrets de suivi - Assurer le lien entre le centre de formation et les entreprises d'accueil - Accompagner les apprentis dans la préparation de leurs examens - Participer aux conseils de classe et aux jurys d'examen Organisation et qualité - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en atelier - Entretenir et gérer le parc matériel et les équipements pédagogiques - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des formations (démarche Qualiopi) Votre profil Compétences techniques requises : - Maîtrise des opérations d'entretien et de réparation automobile - Connaissances en électricité et électronique automobile - Capacité à utiliser les outils de diagnostic informatique - Connaissance des normes de sécurité et de l'environnement applicables en atelier Qualités pédagogiques et relationnelles : - Sens de la pédagogie et capacité à transmettre ses compétences - Aptitude à s'adapter aux différents profils d'apprenants (alternants, demandeurs d'emploi) - Rigueur, organisation et respect des délais - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les partenaires entreprises - Une expérience en formation ou encadrement est un atout

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté - une exp en atelier souhaitée - une exp en atelier souhaitée

Formation

  • Mécanique automobile - Bac ou équivalent - Du diplôme de CAP au BTS Mécanique

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 1823.04 € sur 12.0 mois - Salaire négociable selon compétences
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

K2111 — Formateur / Formatrice

Appellation : Formateur-conseil / Formatrice-conseil

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Salaire négociable selon compétences

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

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