FORMATEUR INDEPENDANT - BTS TOURISME - BLOC 3 | Saint-André | 6845964

AERO RUN TRAINING Mascareignes Développement, est une filiale du groupe AIR AUSTRAL La création du CFA (Centre de Formation des Apprentis) début juin 2020, est une opportunité pour l'école de développer son activité et proposer aux filiales du Groupe AIR AUSTRAL ainsi qu'à d'autres entreprises de la zone des formations certifiantes et diplômantes adaptées à leur besoin. L'accès à l'apprentissage est une aubaine pour l'intégration des réunionnais aux métiers aéroportuaires. Le poste : La mission concerne l'intervention en tant que formateur indépendant sur le Bloc 3 « Élaboration prestation touristique » du BTS Tourisme, au sein du secteur Hôtellerie. L'activité porte sur la conception et l'animation de séquences pédagogiques destinées à des publics d'adultes, avec alternance de cours théoriques, ateliers pratiques et études de cas. Les prestations comprennent l'ingénierie pédagogique des séances, la production de ressources pédagogiques, la mise en place de mises en situation professionnelle et l'évaluation des acquis conformément aux référentiels du BTS. Les formats peuvent être en présentiel, à distance ou hybrides selon les besoins. Les objectifs visent à permettre l'élaboration, la commercialisation et la gestion de prestations touristiques cohérentes et adaptées aux attentes du marché, ainsi qu'à développer les capacités d'analyse et de construction d'offres professionnelles. Statut : indépendant. Modalités, durée et conditions financières : prestations de formation à définir avec l'organisme commandeur, dans le respect des règles et obligations applicables au statut d'indépendant. Profil recherché : Formateur H/F indépendant, spécialisé BTS Tourisme (Bloc 3 Élaboration prestation touristique), expérimenté en hôtellerie. Titulaire d'un Bac+2 minimum avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle et pédagogique. Maîtrise du référentiel BTS, conception et animation de séquences, évaluation des acquis. Pédagogie active, autonomie, rigueur, sens du relationnel et capacité d'adaptation. Aptitude à travailler avec des publics adultes et à produire des supports pédagogiques de qualité. Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement au marché du travail - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Conseiller des étudiants - Coopérer avec des professionnels de l'enseignement - Élaborer des animations - Évaluer des étudiants - Mettre en place des éléments d'animation - Principes d'animation Savoir-être demandés : - Calme - Communiquant - Constant - Adaptabilité

Experience

2 An(s)

M1503 — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Appellation : Guide touristique

Remuneration et complements

• Autre

Conditions et avantages

• Temps partiel