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Experience
3 An(s)
Competences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaite)
- Animer une formation technique (souhaite)
- Encourager l'application pratique des connaissances (souhaite)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaite)
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée (souhaite)
Qualites professionnelles
- Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Souhaitée
- Animer une formation technique Souhaitée
- Encourager l'application pratique des connaissances Souhaitée
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Souhaitée
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
K2111 — Formateur / Formatrice
Appellation : Formateur / Formatrice informatique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- N/A
Conditions et avantages
- Jamais Zone départementale
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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